輪廓標(biāo)在管理制度上須破舊立新

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     輪廓標(biāo)廠家應(yīng)當(dāng)在管理制度上破舊立新，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方法進(jìn)行內(nèi)部人員管理，俗話說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓，輪廓標(biāo)廠家制定一套好的規(guī)章制度可以讓工作人員有明確的奮斗方向和目標(biāo)，更好地把大家團(tuán)結(jié)到一起。

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